Depuis 2002, le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) a le devoir de contribuer à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale de ses salariés.

 

Le CHSCT est devenu un acteur majeur de la mise en place de projet visant à améliorer la vie et la sécurité au sein de l'entreprise.

 

Le Président du CHSCT doit ainsi employer un langage technique  et avoir un bon sens du relationnel.

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La formation vous permettra de développer vos compétences via des mises en situation ludiques autour de la gestion de conflit et de l’emploie d'un langage approprié liés au CHSCT.