Les liens entre bien être au travail et performance organisationnelle ne sont plus a démontrer.

 

Mener une politique de qualité de vie au travail deviens une action majeure au sein de chaque entreprises. Cela nécessite d'agir a différents niveaux avec tout les collaborateurs afin d’organiser des solutions durables.

 

Durant cette formation, nous reviendrons sur la notion de Risques Psychosociaux sur leur cadres légal ainsi que les différents facteurs de risques.

 

Nous développerons ensemble les outils et compétences. Ils permettront d'identifier et de régler les problèmes et ainsi améliorer le bien être et la motivation de vos collaborateurs