RH pour managers
L'essentiel du droit du travail pour managers
Le manager possède un rôle essentiel au sein d'une entreprise.
Le manager pour rôle d'encadrer et de qualifier les comportements fautifs, il ou elle doit être capable d'agir en cas d’absence afin de ne pas perde en productivité tout en respectant les consignes ainsi que les congés et temps de travail de chacun de ses employés.
Nous proposons donc à toute personne souhaitant postuler, ou occupant un poste de manager, cette formation qui lui donnera les compétences nécessaires pour accomplir son travail en toute simplicité.
DRH - Politiques ressources humaines
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Mener une action de qualité de vie au travail, demandera un plan d'action sur tout les niveaux, ainsi que tout vos collaborateurs afin de parvenir à une solution bénéfique pour tous et durable.
Au cours de cette formation, nous vous donneront les clefs pour comprendre les notion de RPS , cadre légal, facteur de risquez psychosociaux.
Une palette d'outils et de technique seront mis a votre disposition afin de renforcer le bien être au travail et permettre d'augmenter la motivation de vos collaborateurs sur leur lieu de travail